ETHNIC INTERCULTURAL BILINGUAL EDUCATION 2005 - 2011
VISIÓN
En el 2017 ser pioneros en la implementación de un sistema intercultural bilingüe de excelencia, líder en la prestación de un servicio educativo moderno, con instituciones posicionadas en los primeros lugares de resultados académicos a nivel nacional.
MISIÓN
La Secretaría de Educación de Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina tiene como misión liderar y administrar la prestación del servicio público educativo, garantizando el acceso y la permanencia de los niños, niñas, jóvenes y adultos en condiciones de equidad velando por su cualificación como ciudadano, para un desempeño competitivo en equilibrio con el entorno dentro de un marco Intercultural Bilingüe.
Objetivos de Calidad
• Aplicar una encuesta anual a las IE que permita conocer y cuantificar la calidad del servicio ofrecido por la SED. META 80 puntos.
• Ejecutar un plan de compras los 2 primeros meses del año siguiente a su elaboración que cubra el 100% de las IE oficiales según sus necesidades. META 100% dentro del plazo.
• Evaluar las IE que ejecutan el sistema intercultural bilingüe y optimizar su aplicación. META 100% 2006 (60% 2005, 40% 2006).
• Diseñar, ejecutar según el calendario académico y controlar el plan de mantenimiento y adecuación de las IE oficiales. META 100% Anual.
• Velar por la correcta aplicación de las políticas Meta 100%.
• Velar por la correcta implementación de programas educativos del sector y sus subprogramas en la IE Meta 100%.
• Realizar asesoría y seguimiento a las IE en la ejecución del proyecto educativo institucional (PEI). META 100% Anual.
• Diseñar y ejecutar un plan de capacitación y actualización dirigido a docentes, directivos docentes y personal administrativo META 60% Anual.
• Implementar un plan de bienestar social integral (lúdicas, deportivas, incentivos, recreativas, entre otras) dirigido al personal de la SED. META 100%
• Vincular personal idóneo en el sistema educativo cuando se requiera. META 100%
• Realizar asesoría y seguimiento a las IE en la aplicación y ejecución del plan de mejoramiento. Meta 100% Anual
• Aplicar la evaluación de desempeño Docentes y directivos de acuerdo a la normatividad vigente. META 100% Anual
• Realizar seguimiento y asesoría a los resultados de la evaluación institucional. META 100% Anual
• Velar por el funcionamiento adecuado de los órganos del gobierno escolar. META 100% Anual
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